Работа Фонда социального страхования

Индивидуальные предприниматели (ИП) подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в правоотношения с ФСС по обязательному социальному страхованию и уплатили за себя страховые взносы не позднее 31 декабря года, предшествующего наступлению страхового случая (болезни, родов и т.д.). – ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ

Согласно Закону № 126-ФЗ, который внес поправки в Законы №125-ФЗ и №255-ФЗ, с 1 января 2022 года выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться в электронном виде. Согласие гражданина для этого не потребуется. Норма о необходимости согласия утратит силу - соответствующие изменения утверждены Постановлением Правительства РФ от 23.08.2021 № 1381 и тоже начнут действовать с января следующего года. Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам станет электронный больничный.

С 2022 года Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по «больничным листам» - Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20.10.2021 №595 и Перечнем  поручений Президента Российской Федерации, по итогам совещания с членами Правительства Российской Федерации, от 24.10.2021 высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации, в том числе на территории Воронежской области, рекомендовано на 4 недели перевести сотрудников старше 60 лет на удаленную работу на период прохождения вакцинации и предоставить 2 оплачиваемых выходных дня для ее прохождения.

Неприятности со здоровьем могут случиться в самый неподходящий момент, в том числе и во время запланированного отпуска. Когда человек заболевает, возникает много вопросов по поводу оформления больничного, выплат по нему и продления отдыха

В России с 1 сентября 2021 года изменились правила оплаты больничных по уходу за ребенком до 8 лет. Выплата будет осуществляться в размере 100% от среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком, вне зависимости от страхового стажа и условий лечения ребенка (стационарно или амбулаторно). Это особенно важно для молодых мам с небольшим опытом трудовой деятельности. Но размер пособия не может превышать 74 001 рубля в среднем за месяц.

Больничные листы выдаются единолично лечащим врачом сроком до 15 календарных дней включительно, а в отдельных случаях - фельдшером либо зубным врачом на срок до 10 календарных дней. Продление листка нетрудоспособности на больший срок (но не более чем на 15 календарных дней единовременно) осуществляется по решению врачебной комиссии.

Со 2 мая 2021 года вступает в силу приказ Фонда социального страхования РФ от 04.02.2021 № 26, которым утверждены формы документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и иных выплат.

Постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» утверждены Правила государственной поддержки работодателей при трудоустройстве безработных граждан в 2021 году. Поддержка будет осуществляться путем предоставления из бюджета субсидии.

Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) в связи с предстоящим приемом отчетности страхователей сообщает следующее.В 2021 году применяется форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на 

С началом кампании по декларированию физическими лицами доходов возросло количество обращений жителей Воронежской области в региональное отделение Фонда социального страхования РФ за получением справок о доходах, полученных в 2020 году.

В соответствии с Указом губернатора Воронежской области от 29 января 2020 г. № 18-у в Воронежской области до 28 февраля 2021 года действует режим самоизоляции для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше. Таким работникам оформляются листки нетрудоспособности и выплачивается соответствующее пособие.

C 1 января 2021 года вступил в силу закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ), теперь его величина составляет 12 792 рубля. Данное изменение следует учесть при расчете минимального размера пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.09.2020 № 925н утвержден порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа (ЭЛН). В соответствии с данным нормативным документом изменена форма ЭЛН.

Добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством») имеют право:

Для начисления и выплаты пособий сотрудникам работодатели должны направлять в Воронежское региональное отделение Фонда электронные реестры, содержащие в себе сведения о работниках. К сожалению, при заполнении реестра могут быть допущены ошибки, из-за которых выплата пособий задерживается.